‘Open deuren voor inclusie’ is het thema van de Week van de 1000 voorbeelden. Maar hoe realiseer je die open deuren als werkgever? Op naar de 100.000 banen en Op naar de 25.000 banen zijn daarom een podcastreeks gestart waarin praktische vragen aan de orde komen rondom de Banenafspraak.
Daarbij komen thema’s aan de orde als het voorbereiden van een organisatie en het begeleiden van een nieuwe medewerker met een arbeidsbeperking. Zo praten in de eerste aflevering Martijn de Wildt (Qidos), Nanette Hogeling (jobcoach Concern voor Werk in Lelystad) en Frans Coenen (Combo Emonomy) over het belang van coaching op de werkplek.
De podcasts zijn via deze link te beluisteren, de lijst wordt regelmatig aangevuld:
www.opnaarde100000.nl/podcast/
Luisteren via Spotify kan ook.
