De vernieuwde arbeidsmarktinfrastructuur die vanaf 2026 verder wordt uitgerold, biedt werkgevers meer overzicht, betere ondersteuning en een sterkere aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland en de regionale werkgeversverenigingen hebben een belangrijke bijdrage geleverd aan de totstandkoming van deze vernieuwde aanpak door onder andere het werkgeversperspectief vanaf het begin actief in te brengen.
Ontwikkeling van herkenbare regionale structuur
De samenwerking met publieke- en private partijen (overheden, gemeenten, UWV, SBB, vakbonden, onderwijsinstellingen en uitvoeringspartijen) is in de vernieuwing van de arbeidsmarkt van groot belang. Vanuit het Landelijk Beraad, de landelijke bestuurders/beleidsontwikkeling van alle betrokken partners, is gekozen voor een herkenbare regionale structuur. Herkenbaar door de komst van regionale Werkcentra. Dit zijn online en fysieke locaties, waar werkenden, werkzoekenden en werkgevers terechtkunnen met vragen over personeel, scholing en regelingen. Daarmee wordt het voor werkgevers eenvoudiger om passende duurzame arbeidsmarktoplossingen te vinden bij personeelstekorten, groei of veranderingen in hun onderneming.
Verbinding tussen overheid en bedrijfsleven
VNO-NCW, MKB-Nederland en de regionale werkgeversverenigingen vervullen daarnaast een verbindende rol tussen overheid en bedrijfsleven. Door bijvoorbeeld signalen uit de regio te verbinden met landelijk beleid, door goede voorbeelden te delen en door barrières weg te nemen. Per arbeidsmarktregio zullen zij werkgevers vertegenwoordigen in de Regionale Beraden (besturen). Via hun regionale netwerken brengen zij signalen uit de praktijk in, hebben zij invloed op arbeidsmarktontwikkelingen in de regio en zorgen zij ervoor dat nieuwe instrumenten en oplossingen beter aansluiten bij de behoeften van werkgevers.
Een toekomstbestendige arbeidsmarkt
De vernieuwde infrastructuur draagt bij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin talent beter wordt benut, mobiliteit tussen sectoren en regio’s wordt gestimuleerd en bedrijven sneller de juiste mensen kunnen vinden. Daarmee profiteren niet alleen werkgevers, maar ook werkenden, werkzoekenden en de economie als geheel.
Landelijke campagne voor het Werkcentrum
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en alle samenwerkingspartners lanceren 23 maart 2026 voor het Werkcentrum een landelijke campagne met regionale flexibiliteit. Werkenden, werkzoekenden en werkgevers worden direct en persoonlijk aangesproken met echte vragen en weten waarvoor ze bij het Werkcentrum terecht kunnen. Regionaal kan worden ingespeeld op actualiteiten die de verschillende doelgroepen aanspreekt. VNO-NCW, MKB-Nederland en de regionale werkgeversverenigingen ondersteunen deze campagne.
