Trimbos-instituut heeft tijdens de eerste golf van de coronacrisis veel kennis opgedaan over de invloed van corona op de mentale gezondheid en het gebruik van alcohol en drugs. Op basis daarvan formuleerden ze 7 adviezen voor onder andere werkgevers.
Eens op een andere manier aan de slag met het thema inclusie? Sluit aan bij de digitale theatervoorstelling van Theatergroep Bint op donderdag 10 december. Onder de titel Knokken voor Inclusie krijgt Theatergroep Bint het ook op afstand voor elkaar om de voordelen, uitdagingen en kansen van inclusief werkgeverschap invoelbaar te maken. Natuurlijk zal ook onze favoriete manager Jacqueline, onder andere bekend van de Week van de 1000 Voorbeelden, haar opwachting maken. Na de voorstelling is er een paneldiscussie.
Het aantal werknemers met burn-outklachten lag vorig jaar rond de 1,3 miljoen, oftewel 17 procent van de beroepsbevolking. Dat is ongeveer gelijk aan het jaar ervoor, zo blijkt uit een onderzoek van TNO en het CBS, dat is gepubliceerd bij de start van de ‘Week van de Werkstress’.
Antje Diertens (62) is sinds 2017 Tweede Kamerlid voor D66. In haar portefeuille heeft ze onder meer sport en gezondheid en ze is corona-woordvoerder. Ze verblijft het grootste deel van de week in Den Haag. In het weekend probeert ze bij te tanken in haar woonplaats Groningen.
Om het coronavirus onder controle te krijgen is het van cruciaal belang dat er op grote schaal kan worden getest en mensen snel de uitslag hebben. Om de overheid daarbij te helpen hebben VNO-NCW en MKB-Nederland met een consortium van bedrijven een plan gemaakt om op een aantal plaatsen in Nederland snelteststraten te realiseren. Daarbij wordt nauw samengewerkt met de ministeries van VWS en EZK, en met de GGD. Het leger helpt met de bemensing van de sneltestlocaties in de opstartfase. Het initiatief vanuit het bedrijfsleven staat onder leiding van oud-commandant der strijdkrachten Tom Middendorp.
Jaap Jongejan (63) is algemeen directeur van de Stichting SBI op Landgoed Zonheuvel in Doorn. Het doel van de stichting is bijdragen aan duurzame arbeidsverhoudingen en duurzaam ondernemen. Jongejan probeert zo gezond mogelijk te leven. “Met vallen en opstaan, want ik heb ook mijn uitschieters.”
De overheid heeft de regels en dringende adviezen voor thuiswerken weer aangescherpt. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben de belangrijkste vragen en antwoorden voor werkgevers over thuiswerken en andere coronagerelateerde onderwerpen verzameld op een overzichtelijke pagina met de meest recente informatie.
Corona heeft ons werkleven en ons dagelijks leven flink overhoop gegooid. Dat heeft ook gevolgen voor het alcoholgebruik van veel mensen. Tussen de 10 en 20 procent van de mensen drinkt nu meer dan voor de coronacrisis. Wat kun je als werkgever doen om je medewerkers te ondersteunen bij verantwoord omgaan met alcohol? Dit nieuwe infosheet van het Trimbos Instituut geeft je de laatste informatie en handige tips.
Hoewel mensen in het algemeen wel met tegenslag kunnen omgaan, heeft deze pandemie toch mogelijk gevolgen op de mentale gezondheid. Het is nu extra moeilijk balanceren tussen werk en privé. Om fysiek fit te zijn is het blijven bewegen een van de belangrijkste aspecten. Voor iedereen is het zoeken naar de beste manieren om hiermee om te gaan. Is energie het sleutelwoord? Hoe zit het met de fysieke en mentale fitheid van uw medewerkers? Het netwerk Partnerschap in Ondernemen van arbeidsmarkt Rijk van Nijmegen organiseert daarom een webinar over vitaliteit op dinsdag 13 oktober.
'Open deuren voor inclusie' is het thema van de Week van de 1000 voorbeelden. Maar hoe realiseer je die open deuren als werkgever? Op naar de 100.000 banen en Op naar de 25.000 banen zijn daarom een podcastreeks gestart waarin praktische vragen aan de orde komen rondom de Banenafspraak.
VNO-NCW en MKB-Nederland werken samen in NL Onderneemt!
© Copyright , Alle Rechten Voorbehouden. Powered by: Agency No9 @ Van Spaendonck.