Vitaliteit van werkenden is een belangrijk onderwerp. Werkgevers en werknemers kunnen samen werken aan de gezondheid en vitaliteit. De afgelopen jaren hebben we via het programma Vitaal Bedrijf veel organisaties kunnen ondersteunen bij het inzetten van activiteiten die leiden tot meer vitale werknemers.
De huidige Banenafspraak kent een looptijd tot 2026. En waar we de eerste jaren klinkende cijfers haalden, zien we dat de groei van het aantal banen voor mensen met een arbeidsbeperking stagneert. Van werkgevers horen we wisselende signalen over de kwaliteit van de publieke dienstverlening. En ook kandidaten geven aan niet altijd content te zijn met de aangeboden dienstverlening. Dit terwijl we dus alle zeilen bij moeten zetten om de invulling van de Banenafspraak te behalen. Niet alleen met werkgevers die nu al mensen met een arbeidsbeperking in dienst hebben, maar ook met werkgevers die daar juist nog geen ervaring mee hebben.
Op maandag 3 maart opende Yespers de deur voor een werkbezoek van staatsecretaris Jurgen Nobel van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Na succesvolle games in Arnhem (2022) en Bordeaux (2023) gaan deze zomer de European Company Sport Games weer voor de deur. De European Company Sport Federation (EFCS) gaat richting Calvià, Mallorca. Onze Spaanse vrienden zullen het genoegen hebben om de XXVe Europese Zomerspelen voor Bedrijfssport (ECSG) te organiseren. Van 25 tot 29 juni vinden de games plaats op het eiland Mallorca.
