Kansen door talenten en vaardigheden
Iedereen die wil en kan werken, moet aan de slag kunnen. Wanneer iedereen participeert en wordt ingezet op kwaliteiten, plukt de hele maatschappij de vruchten. Onderneemt u al inclusief? Doe mee!
Ondernemend Nederland is maatschappelijk en sociaal betrokken. In hechte samenwerking met partners in en om de arbeidsmarkt werken we aan een samenleving waarin iedereen betrokken wordt en kansen krijgt om mee te doen. Stichting NLoM! verbindt bestaande initiatieven die voor, door en met ondernemers zijn opgezet, levert praktische ondersteuning en dienstverlening en laat de vele manieren zien waarop ondernemers zich al inzetten voor een inclusief Nederland.
NL Onderneemt Maatschappelijk! heeft verschillende lopende en afgeronde projecten binnen het thema inclusiviteit: NLwerktaanwerk, Op naar de 125.000 banen!, Perspectief op Werk, Meer diversiteit op de werkvloer, Vitaal Bedrijf, Stagepact en Maatschappelijke Dienst Tijd. Waar mogelijk werken de projectorganisaties samen en inspireren ze elkaar met goede voorbeelden. Over verschillende van deze projecten leest u meer onderaan deze pagina.
Wist je dat inclusieve bedrijven:
Projecten
Lees meer over onze projecten
Beschikb@@r
Beschikb@@r is een LinkedIngroep waar vraag en aanbod elkaar kunnen vinden. Inclusieve werkgevers, belangenbehartigers, HR-professionals, jobcoaches, intermediairs en loopbaanprofessionals zijn van harte welkom! Iedereen kan hier kennis delen, en met ervaringsdeskundigen in gesprek gaan.
NLwerktaanwerk
Er is veel werk, maar niet in alle sectoren. En er zijn veel mensen die graag willen (blijven) werken, maar de weg naar die banen en kansrijke sectoren niet vinden. Als we die mismatch aanpakken ontstaat er een nieuwe arbeidsmarktstructuur op basis van werkzekerheid in plaats van baanzekerheid. NLwerktaanwerk werkt daar samen met verschillende partijen aan, en biedt concrete ondersteuning voor werkgevers.
Perspectief op Werk
Perspectief op Werk brengt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt dichter bij elkaar. Door het inschakelen van mensen die nu aan de zijlijn staan kunnen werkgevers makkelijker de juiste werknemers vinden.
NLWerktDoor
De coronacrisis heeft de situatie op de arbeidsmarkt opgeschud. NLWerktDoor verbindt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt snel en direct.
Op naar de 25.000 banen!
Project gericht op overheidswerkgevers. 'Op naar de 25.000 banen!’ inspireert en informeert overheidsinstellingen rond de Banenafspraak.
Op naar de 100.000 banen!
Het project ‘Op naar de 100.000 banen!’ helpt marktwerkgevers die banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking.
