NLwerktaanwerk
Projectdetails
Beschrijving
NLwerktaanwerk helpt werkgevers bij vraagstukken als het vinden of behouden van personeel door bijvoorbeeld ‘van werk naar werk-trajecten’ en skills gericht ondernemen. Via een landelijk netwerk van regioregisseurs krijgen ondernemers praktische ondersteuning en toegang tot een netwerk van relevante publieke en private partners. Zo vinden werkgevers sneller de juiste kennis, regelingen en samenwerkingsmogelijkheden om hun organisatie toekomstbestendig te maken in een krappe en veranderende arbeidsmarkt.
Samen bouwen aan een arbeidsmarkt die werkt
De arbeidsmarkt verandert snel. Werkgevers hebben te maken met personeelstekorten, vergrijzing, technologische ontwikkelingen en veranderende eisen aan werk en vaardigheden. NLwerktaanwerk ondersteunt werkgevers bij deze uitdagingen. Met een landelijk netwerk van regioregisseurs helpt NLwerktaanwerk werkgevers om hun personeelsvraagstukken toekomstbestendig aan te pakken.
Actuele situatie op de arbeidsmarkt
Veel werkgevers ervaren dagelijks de gevolgen van de krappe arbeidsmarkt. Vacatures blijven langer openstaan, het vinden van geschikte medewerkers wordt moeilijker en het behoud van personeel vraagt steeds meer aandacht. Tegelijkertijd verandert de inhoud van werk door nieuwkomers, generatiemanagement, digitalisering, AI en andere technologische ontwikkelingen. Werkgevers moeten steeds creatiever omgaan met arbeid en talent. Tegelijkertijd investeren overheid, sociale partners, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktorganisaties in nieuwe vormen van dienstverlening en samenwerking.
Werkgevers staan voor verschillende vraagstukken en uitdagingen die vragen om een praktische aanpak die aansluit bij de dagelijkse praktijk van ondernemers.
- Het aantrekken van nieuwe medewerkers.
- Het behouden en ontwikkelen van bestaand personeel.
- Het anders organiseren van werk.
- Het inspelen op technologische ontwikkelingen en veranderende vaardigheden.
- Het benutten van talent uit nieuwe doelgroepen.
- Het vinden van passende ondersteuning binnen de arbeidsmarktinfrastructuur.
Waar werken we aan bij NLwerktaanwerk?
NLwerktaanwerk begint altijd bij de vraag van de werkgever. Een regioregisseur gaat in gesprek over de situatie binnen de organisatie en brengt kansen, uitdagingen en mogelijke oplossingen in kaart.
Vervolgens wordt gekeken welke ondersteuning, netwerken of samenwerkingspartners kunnen bijdragen aan een oplossing. Daarbij wordt gebruikgemaakt van bestaande voorzieningen en expertise binnen de regio en daarbuiten.
Naast individuele ondersteuning organiseert NLwerktaanwerk netwerkbijeenkomsten, inspiratiesessies en kennisevenementen waarin werkgevers ervaringen kunnen uitwisselen en van elkaar kunnen leren.
Wat is de NLwerktaanwerk aanpak?
Centraal in de aanpak staan de regioregisseurs. Zij beschikken over ondernemerservaring en kennen zowel de publieke als private arbeidsmarktinfrastructuur. Hierdoor kunnen zij werkgevers niet alleen adviseren, maar ook actief verbinden met relevante partijen, zoals:
- Regionale Werkcentra;
- UWV;
- Gemeenten;
- Brancheorganisaties;
- Onderwijsinstellingen;
- Regionale arbeidsmarktinitiatieven.
De ondersteuning is kosteloos, onafhankelijk en altijd afgestemd op de behoeften van de werkgever. De regioregisseur vervult daarbij vaak een gidsfunctie binnen het complexe netwerk van arbeidsmarktdienstverlening.
“Ik was eerlijk gezegd verbaasd dat deze dienstverlening bestaat. Dat de ondersteuning van NLwerktaanwerk kosteloos is, wist ik al helemaal niet.”
– Annemarie Janssen, HR-manager (ad interim) bij Favorite Gifts
Juiste arbeidsmarktondersteuning
Dankzij de regioregisseurs van NLwerktaanwerk vinden werkgevers sneller de juiste ondersteuning voor hun arbeidsmarktvraagstukken. Zij krijgen beter inzicht in beschikbare regelingen, netwerken en samenwerkingsmogelijkheden en kunnen daardoor effectiever inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt.
Daarnaast ontstaan tijdens bijeenkomsten en netwerkactiviteiten nieuwe contacten, samenwerkingen en ideeën die werkgevers direct kunnen toepassen binnen hun organisatie.
Door werkgevers te ondersteunen en partijen met elkaar te verbinden draagt NLwerktaanwerk bij aan een arbeidsmarkt waarin talent beter wordt benut en werkgevers toekomstbestendig kunnen ondernemen.
Dit doen we met NLwerktaanwerk
“Geen enkele werkgever zou vast hoeven lopen op een arbeidsmarktvraagstuk. Met NLwerktaanwerk zorgen we ervoor dat werkgevers, brancheorganisaties en arbeidsmarktprofessionals snel toegang hebben tot kennis, advies en praktische ondersteuning.”
– Stephan van Iperen (projectsecretaris NLwerktaanwerk)
De rol van VNO-NCW, MKB-Nederland en Stichting NLOM!
Het programma is een initiatief van VNO-NCW en MKB-Nederland en wordt uitgevoerd door Stichting Nederland Onderneemt Maatschappelijk! (NLOM!). NLOM! organiseert het netwerk van regioregisseurs, verbindt landelijke en regionale partners en zorgt ervoor dat werkgevers daadwerkelijk worden geholpen bij hun arbeidsmarktvraagstukken.
