Vitaal ondernemen
Gezonde werknemers die goed in hun vel zitten zijn meer betrokken, productiever en duurzamer inzetbaar. Het loont dus de moeite om als werkgever te investeren in de vitaliteit van je medewerkers. En dat hoeft niet ingewikkeld te zijn! Je kunt laagdrempelig beginnen met simpele activiteiten. En als collega’s samen aan de slag gaan met vitaliteit in je organisatie is ook nog eens gewoon leuk!
“Het plezier dat we nu hebben, is misschien wel het belangrijkste”
European Company Sport Games 2022
Binnenkort komt er een evenement aan dat dé perfecte manier is om in je bedrijf samen te bewegen: de European Company Sport Games (ECSG). Dit zijn de ‘Olympische Spelen’ voor bedrijven. Van 22-26 juni 2022 komen duizenden werknemers uit heel Europa op Papendal bij elkaar om te sporten. Natuurlijk wordt er fanatiek gestreden om de prijzen, maar ook voor dit evenement geldt dat meedoen belangrijker is dan winnen. Samen sporten, nieuwe mensen leren kennen en werken aan je vitaliteit met dit spetterende evenement als einddoel zijn het belangrijkste.
Er zijn wedstrijden in maar liefst 23 sporten, waaronder hockey, volleybal, voetbal, handbal en basketbal, maar ook bijvoorbeeld petanque, tafeltennis en boogschieten. Er zijn verschillende niveaus en leeftijdscategorieën. En elke avond is er een mooi randprogramma waar alle sporters samen komen om te eten en te genieten van diverse optredens. Met welke collega’s ga jij de uitdaging aan? Als je nu teams vormt, kun je nog volop trainen om straks goed voor de dag te komen. En dat trainingsprogramma is natuurlijk direct goed voor je vitaliteit en je humeur!
Pak het breder aan: start een vitaliteitsprogramma
Vitaliteit is natuurlijk meer dan bewegen: het gaat ook over voeding, mentale balans, roken en alcoholgebruik. Wil je in je bedrijf breder aan de slag met vitaliteit? Kijk dan eens bij Vitaal Bedrijf! Dit project helpt je om te kijken waar in jouw organisatie behoefte aan is, met een gratis oriëntatie- en medewerkersscan.
Ook krijg je er tips welke activiteiten je kunt opzetten om de vitaliteit van je medewerkers te verbeteren. En je hoeft natuurlijk niet alles tegelijk te starten, begin bijvoorbeeld met een gezonde kantine (of gezonde keuzes in de automaat!) en een paar makkelijke beweegchallenges. Zo ga je samen op weg naar een vitale organisatie!
“Er is sowieso minder ziekteverzuim. Daarnaast zien we dat er meer wordt samengewerkt en dat het plezier in het werk stijgt, waardoor er bij alle afdelingen meer ideeën loskomen. We denken dat het ziekteverzuim ook lager is, omdat mensen het gevoel hebben dat ze er toedoen.”
Het verbeteren van de vitaliteit van je organisatie kan je veel opleveren, bekijk onze businesscase voor vitaliteit!
