Hoe kun je als organisatie nog beter zorgen voor je medewerkers die nu thuiswerken? Het platform Frankwatching deed onderzoek onder 2000 mensen die inmiddels 8 weken thuiswerken. De resultaten geven een goed beeld hoe zij het thuiswerken ervaren en wat zij nodig hebben van hun werkgever. In aandacht, in middelen en in communicatie.

De doelstellingen van deze scan voor digitaal (thuis)werken zijn:

• Het in kaart brengen van hoe goed (of juist hoe slecht) het thuiswerken tijdens de coronacrisis eigenlijk gaat.

• De komende periode vinger aan de pols houden als verschillende maatregelen om de verspreiding van COVID-19 tegen te gaan versoepeld worden.

• Op de langere termijn zicht te houden op hoe organisaties hun medewerkers steeds beter kunnen ondersteunen en faciliteren.

Terug naar home Thuiswerken is topsport